A munkakörnyezet hatása

A munkakörülmények nagy szerepet játszanak az életünkben. Kihatással lehetek vidámságunkra, általános pszichés jóllétünkre. És bizony a stressz forrása is sokszor a nem megfelelő munkakörülményekben keresendő.

Néhány példa, amelyre érdemes odafigyelni, ha úgy érezzük, hogy életünk valamely területén megbillen az egyensúly, és ezt nagy valószínűséggel a munkahelyi körülményekben bekövetkezett változások okozzák:

• Túlzott munkaterhelés, a munka és a magánélet közötti egyensúly hiánya

• A munkavállalót érintő fontos döntések meghozatalának hiánya

• Autonómia hiánya avagy a túlzott befolyásolás a munka elvégzésében

• A szereptisztaság hiánya, ellentmondó igények, elvárások

• A munkahelyet, munkakörülményeket érintő változások hiányos, rossz kommunikációja, munkahelyi bizonytalanság

• A vezetés vagy kollégák támogatásának hiánya, szegény társadalmi kapcsolatok

• Változás, nehézségek új munkatársakkal, ügyfelekkel, új kapcsolatokkal

Ezeket a felmerült problémákat bizony nem szabad félvállról venni, hiszen a munkavállalók szellemi és fizikai egészségének védelme nem csak az egyén, de az egész munkahelyi közösség, az egész cég, vállalat érdeke.

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát. További információ

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát.

Bezárás