A munkahelyi egészségfejlesztés, a vállalati egészségnapok, egészséghónapok, wellbeing programok egyre több cég életében jelennek meg, kiemelten fontos terület lett a vállalati egészség a HR világában.
Tematikus egészségprogramjaink
A céges egészségprogramoknak gazdasági és erkölcsi hasznunk is igen magas. Nem csupán a táppénz, a munkából való kiesés költségei csökkennek, de jobb, energikusabb, lendületesebb munkát végez a fitt alkalmazott. Mindemellett a munkavállalók sokra értékelik, hogy a cég törődik az egészségükkel, így a megbecsülés és motiváció eszköze is.
Egészség programjaink általános jellemzői:
- A szakemberek és mérőeszközök települnek ki a céghez.
- A munkatársak a megadott napokon időpontra jelentkeznek, így nincs várakozási idő.
- Munkából kiesés 15-30 perc/vizsgálat.
- A vizsgálatok egyéniek, barátságos bizalmi légkörben telnek.
- Minden vizsgálatot egyéni kiértékelés, tanácsadás követ.
- A felmérési és terápiás modulok rugalmasan alakíthatóak a program során, maximálisan alkalmazkodva a céges igényekhez.