A munkavállaló jóllétének szerepe a cég sikereiben

A jó munkakörnyezet nem csak a munkavállalókat védi meg a stressztől vagy a hosszabb kiesést eredményező betegségektől, de a munkahelyen kívüli életminőséget is javítja. Amikor az egyén jóllétéről beszélünk, akkor az egyént komplex módon értelmezzük: a mentális és testi egészségi állapotot együtt nézzük. Az Egészségügyi Világszervezet álláspontja szerint is, az egészség nem csak azt jelenti, hogy nem áll fenn betegség, hanem azt is, hogy biztosított az egyén számára ez a komplex jóllét. Márpedig ez a teljes körű jóllét-érzés nagyban kötődik a munkahelyi elégedettséghez, elkötelezettséghez, és ahhoz, hogy a munkatárs ne csak fizikailag legyen jelen a munkahelyén, hanem igenis azonosuljon a célokkal, legyen aktív, és hasznosan, örömmel járuljon hozzá a vállalat sikereihez. Az egyéni sikerek, nem szimplán összeadódnak, hanem többszörösen jelentkeznek a vállalat sikereiben.

A munkatárs jólléte a vállalati siker egyik kulcsa

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát. További információ

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát.

Bezárás