Munkahelyi egészség – tények az egészségfejlesztési programok hatékonyságáról

Az Esener-felmérés kimutatta, hogy a munkahelyi egészségfejlesztő programokkal közel 27 százalékkal csökken a betegszabadságok száma, 26 százalékkal az egészségügyi ellátás összege, 32 százalékkal a munkavállalók kártérítési költsége, a költség-haszon arány pedig közel 6 százalékkal. Mindemellett minden, munkahelyi egészségfejlesztésbe fektetett dollár 3,48 dollár orvosi költségmegtakarítást jelent.

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát. További információ

Honlapunkon cookie-kat ("sütiket") használunk. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Az oldalon történő továbblépéssel elfogadja a cookie-k használatát.

Bezárás